APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

潍坊市新仓项目管理有限公司招聘2名劳务派遣员工公告

分享至

一、招聘岗位

详见《岗位需求表》(附件)。

二、招聘基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

(二)政治立场坚定,热爱本职岗位,坚持原则,作风正派,廉洁奉公,具有较强的事业心和责任感;

(三)身体健康,具有招聘岗位所需的身体条件;

(四)为人正直,善于沟通,具有良好的职业操守和组织协调能力;

(五)有事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强;

(六)有下列情形之一者,不得报名应聘:

1.受过司法机关刑事处罚的,或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.无民事行为能力或者限制行为能力的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因违法违纪被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

6.法律规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘,采取网上报名的方式进行。

1.报名时间:2022年8月17日—2022年8月22日16时

报名及修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内,逾期不再受理。

2.报名要求:报考人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com),进入“人事考试”模块进行在线报名。

3.报名网址:https://rsks.wfrcsc.com/indexuselogin

4.所需上传的材料:近期1寸免冠彩色照片、本人身份证、学历学位证、学历在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)等。

注意:“在线报名系统”中,“审核通过”仅表示“初审”通过,不代表进入最终面试环节。

(二)资格审查

对应聘人员进行资格初审,应聘人员的资格审查工作贯穿选聘的全过程,对不符合条件人员随时取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员,可暂停本岗位此次招聘。

(三)面试

1.面试工作采取半结构化面试的形式进行。

2.面试成绩满分为100分,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线75分,面试成绩未达到75分的,不予录用。

3.面试时间、地点通过公告、短信或电话的方式通知进入面试人员。未进入面试的人员不再进行通知。

(四)考察

根据招聘计划和面试成绩,按照1:1的比例确定考察对象,考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实等情况。同时,对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,立即取消其应聘资格。经公司研究可按照面试成绩依次递补,或取消递补。

(五)体检

1.对考察合格人员,按照1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定的医疗机构进行,体检费由考生自理。

2.因体检不合格或者合格后放弃应聘出现缺额的,经公司研究后按照面试成绩依次递补,或取消递补。

(六)公示

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示,公示期为3天。

四、聘用

公示期满,没有问题的,予以录用。由潍坊方舟人力资源开发有限公司责任公司按规定签订劳动合同,并派遣到潍坊市新仓项目管理有限公司工作。

五、其他

(一)根据我市防疫部门要求,参加面试必须携带48小时内核酸检测阴性纸质证明(可以是手机截图但需显示姓名等关键信息),否则不允许进入面试考点。

(二)应聘人员报名时须按要求上传相关证件,因报名时提交材料不全导致审核不通过,责任由个人承担。

(三)应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由个人承担。

(四)招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。

(五)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班,均与本次招聘无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:0536-71092807109278

相关附件下载:0067jp

附件: 岗位需求表.doc

原标题:潍坊市新仓项目管理有限公司2022年度招聘劳务派遣员工公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

专题推荐

进入关怀模式